Ижевск, Советская, 12А
пн-пт 09:00-18:00
sales@tmcorp.pro
Если водитель управляет транспортом предприятия и нарушает правила дорожного движения, то штраф приходит на собственника автомобиля, то есть организацию. Расскажем, как работать со штрафами, наказывать водителей за нарушение ПДД, нужно ли вести журнал нарушений ПДД водителями и другие тонкости работы с нарушениями правил передвижения транспорта на предприятии.
Если водитель управляет транспортом предприятия и нарушает правила дорожного движения, штраф приходит на собственника автомобиля — то есть на организацию. Именно поэтому нарушение ПДД водителем организации всегда становится проблемой не только конкретного сотрудника, но и компании в целом.
В этой статье разберём, как выстроить контроль нарушений водителей на предприятии:
Чтобы выстроить эффективный контроль нарушений водителей, важно понимать не только последствия, но и причины нарушения ПДД водителями. На практике они редко связаны с незнанием правил — чаще это управленческие и организационные факторы.
Самая распространённая причина нарушений — отсутствие прозрачного контроля. Если нарушение ПДД водителем организации никак не фиксируется и не анализируется, у сотрудника формируется ощущение безнаказанности.
В таких условиях превышение скорости становится нормой, опасные манёвры оправдываются спешкой, а повторные нарушения не приводят к последствиям. Без инструментов контроля компания фактически не управляет рисками.
Во многих организациях ответственность за нарушение ПДД прописана формально: документы есть, но они не работают. Водитель знает, что нарушения редко выявляются, наказание применяется выборочно, а доказательная база отсутствует. В результате контроль нарушений водителей существует только на бумаге.
Ещё одна частая причина — восприятие служебного автомобиля как «чужого». Водитель может превышать скорость на плохих участках дороги, игнорировать «лежачие полицейские», резко тормозить и ускоряться. Это приводит не только к штрафам, но и к росту затрат на ремонт, обслуживанию и простою транспорта.
Парадоксально, но причиной нарушения ПДД водителями нередко становится высокая мотивация. Стремление выполнить больше заявок, уложиться в сжатые сроки и «не подвести» руководство приводит к превышению скорости, проезду на запрещающий сигнал, опасным обгонам. Без объективного контроля такие нарушения воспринимаются как рабочая необходимость.
Если организация не анализирует, какие нарушения совершаются чаще всего, кто из водителей нарушает системно, в каких зонах и при каких условиях это происходит, она лишается возможности профилактики. Нарушение ПДД на предприятии начинает повторяться по одному и тому же сценарию.
Понимание причин нарушений позволяет перейти от карательных мер к управлению рисками:
Чтобы снизить количество штрафов и юридических рисков, важно понимать, какие причины нарушения ПДД водителями встречаются чаще всего и за что именно штрафуют корпоративный транспорт.
На практике наиболее распространённые нарушения ПДД на предприятии — это:
Именно за эти действия чаще всего приходят штрафы на организацию за нарушение ПДД, поскольку камера фиксирует автомобиль, принадлежащий юридическому лицу.
Отдельно стоит отметить, что штрафы за несоблюдение требований дорожных знаков и разметки уже несколько лет подряд остаются одними из самых массовых — и эта тенденция сохраняется.
Наказание водителей за нарушение ПДД — один из ключевых инструментов дисциплины в корпоративном автопарке. С ростом автоматической фиксации нарушений и ужесточением ответственности для собственников транспорта компании всё чаще сталкиваются не только с отдельными штрафами, но и с системной проблемой повторяющихся нарушений.
С 1 января 2025 года в России вступают в силу изменения, затрагивающие виды наказаний за нарушение ПДД водителями. В ряде случаев увеличиваются размеры штрафов, а также меняются условия их оплаты. Для организаций это означает рост финансовых рисков и повышенную потребность в контроле нарушений водителей, особенно при регулярных поездках сотрудников.
Ниже приведены основные штрафы за наиболее распространённые нарушения ПДД.
| Нарушение | Штраф до 2025 года, руб. | Штраф с 2025 года, руб. |
|---|---|---|
| Нарушение правил применения ремней безопасности | 1 000 | 1 500 |
| Управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения или передача управления лицу в таком состоянии | 30 000 | 45 000 |
| Отказ от прохождения медицинского освидетельствования | 30 000 | 45 000 |
| Превышение установленной скорости движения | 500–5 000 | 750–7 500 |
| Несоблюдение требований дорожных знаков или разметки | 500–5 000 | 750–7 500 |
| Причинение лёгкого вреда здоровью при нарушении ПДД | 2 500–5 000 | 3 700–7 500 |
| Причинение среднего вреда здоровью | 10 000–20 000 | 15 000–30 000 |
Дополнительно предлагается изменить порядок льготной оплаты штрафов.
Водители смогут уплачивать 75% суммы штрафа в течение 30 дней, вместо действующих ранее 50% в течение 20 дней.
Для организаций это не отменяет ответственности за нарушение ПДД водителем организации, но позволяет более гибко выстраивать внутренние регламенты компенсации и удержаний.
Когда происходит нарушение ПДД водителем организации, ответственность распределяется между сотрудником и работодателем. Чтобы наказание было законным и не оспаривалось, компания должна опираться не на эмоции, а на локальные нормативные акты и трудовое законодательство.
На практике наказание водителей за нарушение ПДД в организации строится на следующих документах:
Именно в этих документах фиксируются обязанности водителя соблюдать ПДД, ответственность за нарушение ПДД на предприятии а также порядок разбирательства и применения санкций.
В зависимости от тяжести нарушения и его последствий могут применяться разные виды наказаний за нарушение ПДД водителями:
Важно: автоматическое удержание штрафов ГИБДД из зарплаты недопустимо, если это прямо не закреплено во внутренних документах и не оформлено согласие работника.
На практике компании часто сталкиваются с проблемой доказывания факта нарушения. Водитель может оспаривать сам факт нарушения, время и место события и то, что именно он управлял автомобилем.
Без объективных данных контроль нарушений водителей превращается в формальность. Это приводит к конфликтам, судебным спорам и невозможности системно воздействовать на дисциплину.
Эффективное решение — внедрение инструментов, позволяющих фиксировать причины нарушения ПДД водителями и подтверждать их документально. Такие системы позволяют:
Именно поэтому современные компании переходят от разовых наказаний к системному контролю нарушений водителей, который снижает количество инцидентов и защищает бизнес от штрафов и репутационных рисков.
Формально наказать водителя можно и без цифровых инструментов.
Без системы отслеживания нарушений:
Эффективный контроль нарушений водителей невозможен без объективных данных. Именно эту задачу решает цифровая платформа ТМ, которая позволяет не просто фиксировать нарушение ПДД водителем организации, а предотвращать его до появления штрафа.
Система «ТМ: Корпоративные поездки» подключается к GPS-модулям, установленным в корпоративных автомобилях, и отслеживает местоположение транспорта в режиме реального времени. Все поездки фиксируются: сохраняется трек, скорость движения, маршрут и ключевые параметры передвижения.
Такой контроль нарушений водителей позволяет:
Если водитель нарушает ПДД, например превышает установленный лимит скорости, система автоматически:
Это формирует профилактический эффект: водитель знает, что нарушение ПДД не останется незамеченным.
В рамках системы используется мобильное приложение «ТМК Водитель», которое расширяет возможности контроля. Оно позволяет не только упростить работу с заявками, но и обеспечить комплексный контроль нарушений водителей в процессе работы.
С помощью приложения организация может:
Это особенно важно при разборе нарушений ПДД на предприятии, когда требуется понять контекст: где, когда и при каких условиях произошло нарушение.
Дополнительно решение «ТМ: Корпоративные поездки» автоматически проверяет наличие штрафов на автомобили организации через сервисы ГИБДД. Если штраф за нарушение ПДД появляется, ответственному сотруднику приходит уведомление с указанием суммы и даты.
Далее можно:
Это упрощает работу со штрафами на организацию за нарушение ПДД и позволяет выстроить прозрачную систему ответственности.
Кроме правил дорожного движения на крупных предприятиях есть внутренние правила передвижения автомобилей. Они складываются из особенностей работы каждой организации. Система «ТМ: Корпоративные поездки» позволяет следить и предупреждать нарушения внутренних правил передвижения.
Внутри каждого предприятия установлен свой скоростной режим. В «ТМ: Корпоративные поездки» можно задать параметры для передвижения транспорта. Если водитель превышает, система сразу же отправит уведомление о необходимости снизить скорость. Это поможет избежать поломок транспорта и аварий, а также сохранит дорожное полотно.
Система «ТМ: Корпоративные поездки» позволяет разделить карту на «красные» и «зеленые» зоны. Если водитель заехал на территорию, к которой у него нет доступа, ответственным сотрудникам сразу же придет уведомление. Так предприятие сможет избежать утечки информации.
На крупных предприятиях в процессе перевозки порой происходит хищение груза. Это сложно контролировать и отслеживать. Водитель может остановиться в поле, сбросить часть груза и поехать дальше. Программный комплекс «ТМ: Корпоративные поездки» позволяет отслеживать время и место остановок водителей. Если во время перевозки груза, автомобиль неожиданно остановится, система оповестит об этом ответственных сотрудников. Это поможет избежать краж не предприятии.
Водители ради экономии времени порой выбирают не самые безопасные маршруты движения. Плохие дороги, превышение допустимого веса груза, проезд по железнодорожным путям ― это ведет к поломкам, порче имущества, авариям. Чтобы обезопасить проезд, «ТМ: Корпоративные поездки» прокладывает оптимальный маршрут для каждого вида транспорта. Если водитель отклоняется от маршрута, система вышлет ему предупреждение о необходимости вернуться на проложенный путь. Также программный комплекс можно настроить таким образом, чтобы руководителю транспортного отдела или в службу безопасности приходило уведомление о несоблюдении рекомендуемого маршрута.
Для контроля работы водителей вам также может пригодиться журнал учета движения путевых листов.
Проверка водителя организации на нарушения ПДД – это обязательная процедура для контроля безопасности перевозок и минимизации юридических рисков компании. Современные сервисы, такие как "ГИБДД.ру" или "Автокод", позволяют оперативно проверить водителя на нарушения ПДД по базе Госавтоинспекции, используя данные водительского удостоверения или СТС. Регулярный мониторинг помогает выявлять неоплаченные штрафы, лишения прав и грубые нарушения (например, пьяное вождение), что особенно важно для транспортных предприятий и служб такси. Интеграция таких проверок с HR-системами (например, 1С:ЗУП) автоматизирует процесс, а отчеты формируют "рейтинг безопасности" водителей, влияющий на допуск к рейсам. Это снижает аварийность на 25-30% и предотвращает штрафы за допуск к управлению лиц с нарушениями (ст. 12.32 КоАП РФ).
Система «ТМ: Корпоративные поездки» следит, за соблюдением водителями ПДД и внутренних правил передвижения автомобиля. Закажите бесплатный пилотный проект «ТМ: Корпоративные поездки» для вашей организации. Позвоните по телефону +7 (495) 128-06-80 или оставьте заявку.
При нарушении ПДД водителем организации ответственность в первую очередь несет собственник автомобиля, то есть предприятие, так как штрафы автоматически выписываются на владельца транспортного средства. Уже после этого компания вправе определить виновного водителя и применить к нему меры ответственности.
Виды наказаний за нарушение ПДД водителями включают дисциплинарные, материальные и административные меры, такие как удержание суммы штрафа, лишение премии, выговор или увольнение в соответствии с локальными нормативными актами организации.
Чтобы понять, как наказать водителя за нарушение ПДД законно, необходимо опираться на Трудовой кодекс и внутренние регламенты компании, где заранее прописан порядок ответственности за нарушения правил дорожного движения.
Штрафы на организацию за нарушение ПДД могут быть взысканы с водителя, если доказано, что именно он управлял автомобилем в момент нарушения, и это зафиксировано документально — например, с помощью систем мониторинга и путевых листов.
Нарушение ПДД на предприятии чаще всего происходит из-за отсутствия контроля, высокой нагрузки на водителей и безответственного отношения к корпоративному транспорту, особенно если водитель уверен, что нарушение невозможно отследить.
Причины нарушения ПДД водителями включают спешку, стремление выполнить больше рейсов, усталость, слабый контроль со стороны работодателя и ощущение безнаказанности, когда система фиксации нарушений отсутствует.
Контроль нарушений водителей необходим для снижения штрафов, аварийности и юридических рисков, а также для защиты имущества предприятия, поскольку без системного контроля компания не может доказать, кто именно нарушил ПДД.
Контроль нарушений водителей на практике эффективнее всего организуется с помощью цифровых систем мониторинга, которые фиксируют скорость, маршрут, остановки и автоматически сопоставляют данные с поступающими штрафами.
Решение «ТМ: Корпоративные поездки» позволяет выявлять нарушение ПДД водителем организации за счет GPS-мониторинга, контроля скорости и автоматической проверки штрафов, что исключает спорные ситуации и субъективные обвинения.
Контроль нарушений водителей позволяет не только фиксировать, но и предотвращать нарушения ПДД, так как водитель заранее знает, что его действия отслеживаются, а система уведомляет о превышении скорости и отклонениях от маршрута.
Для системной работы с нарушениями ПДД на предприятии рекомендуется вести учет нарушений водителей, включая данные о штрафах, обстоятельствах и примененных мерах — это упрощает контроль и защиту интересов компании.
Грамотно выстроенный контроль нарушений водителей напрямую снижает штрафы на организацию за нарушение ПДД, уменьшает аварийность и сокращает расходы на ремонт корпоративного транспорта.
Узнайте, как «ТМ: Корпоративные поездки» может улучшить работу вашего корпоративного автопарка
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и пришлем презентацию, ответим на ваши вопросы
Содержание
Рассмотрим, какие системы контроля усталости водителя существуют, как выбрать подходящую, и в каких автомобилях можно их установить.
Во время рабочей смены водитель обязан безопасно и своевременно выполнить заявку, довезти сотрудников или перевезти ценный груз — документы, анализы и пробы. Есть ответственные водители, которые выходят на смену вовремя, работают отведенное количество времени. Но есть и другие, которые игнорируют заявки, сливают топливо и ездят по личным делам в рабочее время. Таким водителям необходим контроль. В этой статье расскажем, как предприятия контролируют работу водителей.
